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釋放人才創新活力

發布時間:2019-08-26 16:52:03來源:中國組織人事報新聞熱線:0311-87908405
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  楊巧

  為政之要,首在得人。得人之要,必廣其途以儲之。陳希同志強調,要以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,聚天下英才而用之。人才資源是第一資源,也是創新活動中最為活躍、最為積極的因素。激發人才創新活力,必須強化政治引領,用活用好政策,給人才最好的時代舞臺,讓他們堅定信念跟黨走,不忘初心向前行。

  創新的事業呼喚創新的人才。近年來,我國科技事業密集發力、加速發展,實現了歷史性、整體性、格局性變化,重大創新成果不斷涌現。然而,還有大量關鍵技術、核心科技掌握在別人手里,經常被“卡脖子”。創新驅動實質上是人才驅動。要緊緊把握新技術革命帶來的重大契機,進一步深化人才強國戰略,在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才,把創新發展的主動權牢牢掌握在自己手中。

  筑巢引鳳棲,花開蝶自來。鼓勵人才勇于創新、潛心攻關、多出成果離不開各級組織的堅實保障。要深化人才發展體制機制改革,完善和創新人才優惠政策、配套措施,積極引導人才工作領導小組各成員單位充分發揮作用,搭建人才施展才華的舞臺,為人才發展提供強力支撐。要建立健全人才專項資金保障機制,納入政府財政預算,保證人才培養、引進、激勵以及科學技術研究、人才團隊運行的資金需要。要建立領導干部聯系人才制度,與優秀人才結對子,增強人才歸屬感。

  鳥棲不擇山林,唯木而已;魚游不擇江湖,唯水而已。讓人才創新動力不斷釋放、創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流,需要營造良好的發展環境,傾力做好服務工作。要放低姿態,轉換角色,設身處地、想方設法幫助人才解決編制、戶口、子女入學等方面的困難,打消他們的后顧之憂。要定期采取座談交流、談心談話等方式,及時掌握人才的思想動態和工作狀況,幫助排解壓力、紓解情緒。要加大人才工作宣傳力度,大興識才愛才敬才用才之風,廣泛宣傳各類優秀人才,加速形成全社會尊重人才、見賢思齊的良好風尚。

  (作者單位:重慶市直機關工委)

責任編輯:劉迪_DW087


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