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京津鄂贛陜青蒙領導談征兵:進一步提高質量

發布時間:2019-08-28 09:10:56來源:人民網-人民日報新聞熱線:0311-87908405
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  強國需要強軍,強軍必先強兵。建設強大的人民軍隊,關鍵要靠擔得起強國強軍重任的新一代革命軍人。征兵工作是建設鞏固國防和強大軍隊的源頭工程、造血工程,是平時遏制戰爭、戰時打贏戰爭的基礎工程。做好征兵工作,使命光榮,責任重大。

  今年的征兵工作正在緊鑼密鼓地進行中。自此項工作開展以來,各省(自治區、直轄市)黨委、政府高度重視,認真落實各項政策措施,有力激發了廣大青年的報國熱情。如何推動高素質兵員征集工作再上新臺階?部分省(自治區、直轄市)征兵工作領導小組負責人介紹了征兵工作情況。

  北京市市長、市征兵工作領導小組組長陳吉寧:

  確立首善標準征集一流兵員

  為鼓勵和吸引高學歷青年攜筆從戎、參軍報國,從源頭上提升兵員質量,北京市委、市政府和衛戍區堅持首善標準,強化政府依法征兵主導,嚴把重要關口,完善政策配套,著力提升大學生征集質量,為軍隊建設發展持續提供有力人才支撐。

  兵員征集優中選優。北京市堅持以征集大學生為重點,不斷提升兵員質量,大學生征集比例位居全國前列。在全市退役大學生士兵中評選“優秀在校退役大學生士兵”,成立國防教育宣講團,深入高校講述兵心兵事,培塑高校學子家國情懷;組織首都高校大學生征兵工作啟動儀式、征兵宣傳進校園、大學生進軍營等活動,吸引優秀大學生參軍入伍。同時,北京還嚴格兵員征集標準。加強公安聯網大數據運用,對體檢、政考等重要關口,統一把關,精細審查,結合應征青年學歷、特長、經歷和役前訓練現實表現,區分層次打分排名,統籌考量擇優定兵,確保兵員質量過硬。

  優化政策提質增效。北京市創造性出臺落實兵役執法、就業創業、學歷提升、優撫優待共8類31項政策規定,切實形成“讓軍人成為全社會尊崇的職業”的價值認同,鼓勵入伍、服務在伍、保障退伍。建立義務兵優待金、自主就業經濟補助每年定期增長機制,以優待卡的形式全額發放,各區在市級政策基礎上,同步增發優待金,增強政策激勵效應。完善教育培訓制度,服役期間獲二等功以上獎勵、符合研究生考試條件的退役士兵可免試攻讀碩士研究生;獲“優秀士兵”的專科學歷退役士兵可免試專升本。政策落地以來,共2500余名退役大學生士兵實現學歷提升。創新就業優待方式,北京市剛性落實《關于做好退役大學生士兵就業工作的意見》,公務員、企事業單位、非公經濟組織等數百家單位累計為退役大學生士兵提供1.5萬余個定向招錄(聘)崗位,專門組織退役大學生士兵雙選會,大批退役大學生士兵通過定向招聘實現就業,成為北京市建設發展的一支重要力量。

  天津市市長、市征兵工作領導小組組長張國清:

  突出政府主導合力履職盡責

  天津市深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想,強化組織領導,創新方式方法,著力提升新時代征兵工作質量效益。

  提高政治站位,扛起征兵主責。從支撐民族復興偉業的戰略高度,充分認識和推動征兵工作。將征兵納入政府重要議事日程和“雙擁模范城”評選指標,從宣傳發動、體檢政考、優待安置等方面劃分13個步驟,歸口細化58項工作,層層壓緊責任鏈條,推動各級精準發力、任務末端落實。

  強化使命擔當,凝聚軍地合力。緊跟兵役制度改革步伐,牢牢把握新時代征兵工作轉型發展新要求,充分整合軍地資源,提升工作質效。完善基層武裝部機構設置和人員配備,夯實基層一線征兵隊伍建設根基。樹立鮮明導向。市征兵辦、市退役軍人事務局、市財政局對義務兵家庭優待金分擔方式進行調整優化,平衡各區財政負擔,提高市級財政占比,有效解決“誰出兵多、誰負擔重”問題。

  對標征兵主需,提升兵員質量。對接部隊兵員需求,大膽探索,精準施策,努力構建面向備戰打仗的新型征兵體系。創新考評方法。在持續開辟大學生參軍入伍“綠色通道”基礎上,對全市征兵“五率”考評辦法進行修訂完善,加大擇優率中“大學畢業生征集率”等核心指標權重分值,推動兵員結構持續優化,大學生征集比例持續攀升。創新征集模式。全市遴選9個區開展“精準征兵”試點,區分七大類14個部隊急需專業進行針對性潛力摸底和思想發動,探索建立“供給側”和“需求側”對接機制,提升人崗匹配率。

  湖北省省長、省征兵領導小組組長王曉東:

  提高政治站位精準發力施策

  征兵工作是治國安邦的重大政治任務。湖北是兵源大省,歷來有愛國擁軍的光榮傳統。近年來,我們提高政治站位,精準發力施策,扎實做好征兵工作。

  讓征兵責任“強”起來。嚴格落實“黨管武裝”和“征兵工作一把手工程”,實行黨委領導班子成員分片包干責任制,切實增強各級黨委政府抓好征兵工作的責任感。著力完善政策保障體系,落實服役補貼等政策,解決應征青年后顧之憂,讓他們放心應征、安心服役。

  讓國防教育“活”起來。廣泛開展征兵宣傳活動,不斷創新國防教育內容和形式,在全省營造濃厚的擁軍氛圍。組織“青春有約、走進軍營”征兵主題活動,舉辦征兵宣傳啟動儀式暨新聞發布會,依托微信公眾號、微博等新興媒介,及時推送征兵相關信息,切實增強國防宣傳教育的時代感,以鮮活生動的事例和年輕人喜聞樂見的方式,引導大學生積極投身軍營、建功立業。

  讓應征入伍“熱”起來。充分發揮湖北作為科教大省的優勢,堅持把高校作為征兵主陣地,在各高校建立以征兵為主題的學生社團,組織退役復學學生成立“迷彩青春”社團,讓“身邊人”唱“從戎歌”,進一步激發大學生應征入伍熱情。

  江西省常務副省長、省征兵工作領導小組組長毛偉明:

  傳承紅色基因做好征兵工作

  江西是黨管武裝、國防動員的發祥地,有著動員支前的光榮傳統。江西省各級帶著政治責任,懷著特殊感情,奮力抓好新時代征兵工作,以實際行動為強國興軍貢獻力量。

  提高征兵工作政治站位。弘揚優良傳統,傳承紅色基因,把征兵工作作為強國興軍的基礎工程、戰略工程,積極完善大學生征兵、軍人撫恤優待、退役士兵安置等政策法規,將征兵工作納入雙擁模范城評選、黨管武裝考評、高校黨建考核重要內容。

  提高優質兵員占比。把大學生征集作為征兵工作的重點緊抓不放、精準施策、聚焦發力,為建設世界一流軍隊提供更多“優質鋼”。全省各級按照國家有關要求,普遍制定出臺定向招聘退役大學畢業生、將服役滿5年的退役大學生士兵列入公務員計劃單招范圍等優待措施。

  提高兵役機關服務效能。改進兵役服務,積極樹立新時代兵役機關良好形象。常態設置省、市、縣、鄉和高校“四級五類”1700余個兵役服務站,制定權責、工作、服務清單,明確“一站式”服務、信訪“首問負責制”等具體措施,既為基層減了負,又讓群眾少跑腿,群眾滿意度大幅提升。

  陜西省常務副省長、省征兵工作領導小組組長梁桂:

  聚焦征集質量優化征集結構

  近年來,陜西省委、省政府和省軍區堅決貫徹習主席關于征兵工作的一系列重要指示批示精神,指導軍地各級以提升征集質量為目標,以優化征集結構為核心,持之以恒抓落實、打基礎,征集質量穩步提升,征兵工作逐步實現由完成數量向提高質量轉變。

  著眼優化征集結構健全征優機制。義務兵優待金按照學歷層次實施差異化設置;退役安置政策綜合學歷、服役時間和立功受獎情況,實施量化打分。在落實上級定兵原則基礎上,按照畢業生、在校生、高校新生和研究生、本科、大專的順序,逐類細化定兵優先級。

  著眼確保任務完成完善激勵政策。出臺義務兵家庭優待金按學歷統一優待政策,省財政全額支付;指導4個地市39個縣(市、區)制定區域性安置辦法。將征兵工作納入高校年度黨管武裝工作考評,制定大學生征集工作經費補助政策,明確高校征集任務指導比例,形成政治、經濟、任務三向激勵。

  著眼強化國防意識廣泛宣傳發動。組織優秀大學生士兵進校巡回宣講,開通“三秦國防”微信公眾號,結合兵役登記、高校招生和就業招聘等時機,以“利國、利軍、利校、成才”為主題展開系列宣傳。通過大數據分析和走訪摸底鎖定適齡學生,針對不同群體實施差異化宣傳,對有較強應征意愿的逐人落實“一對一”“面對面”動員。

  青海省副省長、省征兵工作領導小組副組長匡湧:

  嚴把選拔關口確保廉潔征兵

  征兵工作是國防和軍隊建設的源頭工程,是平時遏制戰爭、戰時打贏戰爭的基礎工程,是推進軍民深度融合發展、實現軍地共育人才的造血工程。近年來,青海省緊密結合高原民族地區實際,不斷提升征兵工作質量。

  深入宣傳發動,增強從軍榮譽。結合地區實際,編印藏漢雙語宣傳手冊,組織少數民族專武干部和民兵骨干走村入戶,對偏遠少數民族適齡青年進行“一對一”宣講應征程序、政策制度、標準條件,使征兵宣傳貼近青年、貼近時代、貼近生活。

  突出精準動員,提升征集質量。年初開始,各級嚴抓兵役登記工作落實,堅持把走訪調查搞實、登記結論定準,同時,協調教育部門,按“大學畢業生、大學在校生、高中應屆畢業生和其他”四個層面登記造冊,逐人逐戶走訪摸排,掌握入伍意愿,打牢精準征集堅實基礎。

  嚴格落實制度,大抓廉潔征兵。著眼政治考核中異地違法違紀難核查問題,細化聯合考核和走訪調查制度,嚴格把住政治關口。著力糾治基層征兵“微腐敗”,嚴格落實崗前警示教育、信息公開公示、征兵全程排查、問題線索倒查、“零報告”等制度,保持了狠抓廉潔征兵的高壓態勢。

  內蒙古自治區副主席歐陽曉暉:

  完善配套制度創新方式方法

  內蒙古自治區作為邊疆少數民族地區,緊貼實際,創新手段,主動作為,征兵工作成效逐年向好,在轄區高校相對較少的情況下,大學生征集比例持續穩步增長。

  配套政策制度,立起依法征兵“風向標”。建立健全形勢分析、請示報告、合署辦公、檢查督查等制度機制,對征兵工作各個環節進行全方位規范。同時,出臺同等條件下少數民族青年優先定兵以及少數民族退役士兵升學、考研加分政策,鼓勵支持少數民族優秀青年參軍入伍,為民族地區培養積蓄人才骨干。

  強化宣傳教育,積聚參軍報國“正能量”。堅持宣傳工作向基層延伸,每年利用“送法送醫送文化”進邊關、那達慕大會、民兵整組訓練等時機,組織征兵宣傳大篷車深入農村牧區流動宣傳,宣講黨的大政方針、惠民政策和兵役法規。

  著眼軍地共贏,當好優質兵員“輸送站”。在區內所有高校全部設立征兵工作站,最大限度提升大學生征集比例;廣泛動員、努力爭取更多適齡青年上站體檢,實現優中選優,全力保證兵員質量。

責任編輯:王雅嵐_DW110


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