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當好“局內人” 不做“旁觀者”

發布時間:2019-08-28 10:55:57來源:中國組織人事報新聞熱線:0311-87908405
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  王維聰

  “不忘初心、牢記使命”專題民主生活會是領導班子和黨員干部守初心、擔使命,找差距、抓落實的一次政治體檢,是檢驗主題教育成效的一項重要內容。開好這次專題民主生活會,關鍵在領導,在于“黨的各級領導干部特別是高級干部要以上率下、作好示范,不當局外人,不當旁觀者。”

  領導干部既是主題教育的組織者、推進者、監督者,更是參與者。能不能深入找出各種違背初心和使命的問題,真刀真槍整治解決,是衡量這次專題民主生活會質量和成效的一個重要標準。然而,也有少數領導干部在自我批評時把問題泛化、淡化,用共性問題、工作問題代替個人問題,自己成了“局外人”“裁判員”;有的對班子成員開展批評避實就虛、避重就輕,做起了“老好人”,當起了“旁觀者”。這種“揣著明白裝糊涂”、諱疾忌醫的心態,說穿了就是底氣不足、正氣不夠,根源還是在信仰不堅定,黨性修煉不到位。

  “批評和自我批評是一劑良藥,是對同志、對自己的真正愛護”。領導干部要把自己真正擺進去,主動放下思想包袱,自我批評要勇于刀刃向內、自我解剖,揭短亮丑、觸動靈魂,見人見事見思想;相互批評要堅持“團結—批評—團結”的方針,以對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度,真點問題、點真問題,多點“辣味”醒腦,少點“甜味”迷神,紅臉出汗、排毒治病,檢身改過、日進日新。要把問題擺出來,嚴格按照“四個對照”“四個找一找”要求,將各類問題進行梳理匯總,列出問題清單、整改清單,把問題的根源挖深,把整改的方向找準、舉措做實,以釘釘子精神即知即改、立行立改,確保專題民主生活會開出高質量新氣象。

  (作者單位:江蘇省連云港市贛榆區委組織部)

責任編輯:劉迪_DW087


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